Министерство развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края (далее – Министерство) объявляет конкурсы:

I На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

• Заместитель начальника управления молодежной политики и реализации общественных проектов – начальник отдела реализации молодежной политики.
• Начальник отдела реализации общественных проектов управления молодежной политики и реализации общественных проектов
• Начальник отдела пресс-службы и информации.
• Советник отдела мониторинга, анализа и взаимодействия с органами местного самоуправления управления развития местного самоуправления.

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Социология», «Экономика», «Педагогическое образование», «Юриспруденция», или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; федеральных законов «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»; «О некоммерческих организациях»; «О противодействии коррупции»; «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», «Об образовании в Российской Федерации»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О персональных данных»; Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края».

Направление деятельности:

координирует и контролирует работу с заявлениями, обращениями, предложениями граждан и организаций;

разрабатывает и вносит предложения организациям и учреждениям по вопросам молодежной политики;

участвует в организации различных форм молодежного сотрудничества,в том числе, вовлечение молодежи в систему реализации федеральных проектов и программ;

участвует в организации работы по развитию и реализации творческого, научного и инновационного потенциала молодежи региона;

взаимодействует с молодежными общественными организациями и объединениями;

взаимодействует с образовательными организациями высшего образования и профессиональными образовательными организациями Забайкальского края.

Должностной регламент

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Социология», «Экономика», «Педагогическое образование», «Юриспруденция», или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; федеральных законов«О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»; «О некоммерческих организациях»; «О противодействии коррупции»; «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», «Об образовании в Российской Федерации»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О персональных данных»; «Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края».

Направление деятельности:

готовит статистическую и аналитическую информацию; анализирует отчетные данные, методические материалы и предложения в адрес федеральных, региональных органов власти, муниципальных образований, в части реализации молодежной политики;

разрабатывает годовые и ежемесячные планы работы отдела;

осуществляет взаимодействие с органами исполнительной, законодательной власти Забайкальского края, органами местного самоуправления, руководством учреждений и ведомств, общественными организациями и объединениями по вопросам, касающимся реализации молодежной политики;

организует работу по взаимодействию с органами местного самоуправления по вопросам реализации молодежной политики;

организует работу по проведению мероприятий в сфере молодежной политики краевого масштаба;

организует работу по созданию условий для поддержки и развития молодежных инициатив;

взаимодействует с межведомственной комиссией по противодействию злоупотреблению наркотическими средствами и их незаконному обороту Забайкальского края;

взаимодействует с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав Забайкальского края;

осуществляет информационно-аналитическую деятельность по оценке состояния молодежной политики;

участвует в организации различных форм молодежного сотрудничества, в том числе, вовлечение молодежи в систему реализации федеральных проектов и программ;

участвует в организации работы по развитию и реализации творческого, научного и инновационного потенциала молодежи региона;

курирует вопросы реализации молодежной политики в муниципальных районах Забайкальского края.

Должностной регламент

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Журналистика» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; федеральных законов«О средствах массовой информации»; «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»; «О противодействии коррупции»; «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О персональных данных»; Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края».

Направление деятельности:

вносит предложения по организации информационного обеспечения деятельности Губернатора Забайкальского края, заместителей председателя Правительства Забайкальского края, Правительства Забайкальского края;

организует взаимодействие Губернатора Забайкальского края и Правительства Забайкальского края с федеральными и региональными СМИ;

вносит предложения по формированию информационной политики, стратегическим и тактическим направлениям формирования привлекательного образа Забайкальского края в федеральных и региональных СМИ;

осуществляет медиапланирование мероприятий, освещаемых средствами массовой информации и проводимых с участием Губернатора Забайкальского края и Правительства Забайкальского края;

контролирует проведение сотрудниками отдела информационных мероприятий, изготовление и размещение информационных материалов о деятельности Губернатора Забайкальского края и Правительства Забайкальского края в СМИ.

Должностной регламент

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Государственное и муниципальное управление», «Политология», «Экономика», «Менеджмент», или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; федеральных законов«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; «О муниципальной службе в Российской Федерации»; «О противодействии коррупции»; «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»», «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О персональных данных»; Устава Забайкальского края, Законов Забайкальского края «Об отдельных вопросах организации местного самоуправления в Забайкальском крае», «О границах муниципальных районов, муниципальных и городских округов Забайкальского края», «О муниципальных выборах в Забайкальском крае», постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края».

Направление деятельности:

отслеживание социально-экономической и политической обстановки,
в случае ее обострения, выявление основных причин и предпосылок возможного развития и последствий;

участие в обеспечении полномочия Министерства по формированию исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных и городских округов;

оказание содействия в подготовке и проведении муниципальных выборов и местных референдумов, участие в подготовке и проведении федеральных и краевых выборов и референдумов;

содействие деятельности органов местного самоуправления
по организации и проведению голосования по отзыву депутата, члена выборного органа местного самоуправления, голосования по вопросам изменения границ муниципального образования, преобразования муниципального образования в соответствии с действующим законодательством;

обеспечение деятельности Министерства по вопросам муниципальной службы;

оказание содействия муниципальным образованиям в организации работы с муниципальным резервом управленческих кадров;

участие в обеспечении профессионального образования
и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих
и работников муниципальных учреждений;

содействие в создании условий для развития форм непосредственного осуществления населением местного самоуправления и участия населения
в осуществлении местного самоуправления.

Должностной регламент

5. Консультант отдела реализации молодежной политики управления молодежной политики и реализации общественных проектов.

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Социология», «Экономика», «Педагогическое образование», «Юриспруденция», или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; федеральных законов«О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»; «О некоммерческих организациях»; «О противодействии коррупции»; «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», «Об образовании в Российской Федерации»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О персональных данных»; «Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края».

Направление деятельности:

участвует в организации работы по направлению деятельности отдела с подведомственными Министерству государственными учреждениями по различным направлениям в сфере молодежной политики;

подготавливает статистическую и аналитическую информацию, в части реализации молодежной политики в Забайкальском крае, в том числе заполняет формы системы ключевых показателей реализации молодежной политики органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, размещенной в автоматизированной информационной системе «Молодежь России», проводит анализ отчетных данных;

осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями Министерства, исполнительными органами государственной власти Забайкальского края, органами местного самоуправления и их подведомственными учреждениями, общественными организациями, социально ориентированными некоммерческими организациями, волонтерскими организациями и объединениями по вопросам реализации молодежной политики;

участвует в разработке проектов программ экономического и социального развития Забайкальского края, законодательных и иных актов по вопросам реализации молодежной политики;

участвует в разработке и осуществлении региональных программ на территории Забайкальского края, иных проектов, предусматривающих решение молодежных проблем;

организует и проводит молодежные мероприятия;

участвует в работе общественных формирований (советов, центров, комитетов, клубов и т.д.) по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

информирует жителей Забайкальского края посредством СМИ по вопросам реализации молодежной политики;

проводит анализ и обобщение опыта по вопросам реализации молодежной политики на территории Забайкальского края.

Должностной регламент

6. Главный специалист-эксперт отдела реализации общественных проектов управления молодежной политики и реализации общественных проектов.

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Социология», «Экономика», «Педагогическое образование», «Юриспруденция», или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; федеральных законов«О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»; «О некоммерческих организациях»; «О противодействии коррупции»; «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», «Об образовании в Российской Федерации»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О персональных данных»; «Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края».

Направление деятельности:

обеспечивает реализацию программ и мероприятий в области молодежной политики;

осуществляет взаимодействие со студенческими, профсоюзными организациями и общественными объединениями студентов, молодых ученых, специалистов;

участвует в организации работы по развитию и реализации творческого, научного и инновационного потенциала молодежи региона;

взаимодействует с молодежными общественными организациями и объединениями;

осуществляет информационно-аналитическую деятельность по оценке состояния молодежной политики;

подготавливает отчеты, информацию, справки по вопросам молодежной политики;

участвует в разработке планов мероприятий по развитию волонтерского движения на территории Забайкальского края;

содействует организациям по вопросам освещения мероприятий в СМИ;

подготавливает проекты ответов на запросы исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления, обращений граждан, общественных объединений, организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

участвует в формировании годового и ежемесячного календарных планов проведения мероприятий в области молодежной политики;

соблюдает сроки, полноту и качество исполнения документов по своему направлению деятельности;

формирует краевой реестр общественных молодежных организаций и объединений.

Должностной регламент

7. Ведущий специалист-эксперт отдела реализации общественных проектов управления молодежной политики и реализации общественных проектов.

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Социология», «Экономика», «Педагогическое образование», «Юриспруденция», или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; федеральных законов«О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»; «О некоммерческих организациях»; «О противодействии коррупции»; «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», «Об образовании в Российской Федерации»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О персональных данных»; «Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края».

Направление деятельности:

обеспечивает реализацию программ и мероприятий в области молодежной политики;

осуществляет взаимодействие со студенческими, профсоюзными организациями и общественными объединениями студентов, молодых ученых, специалистов;

участвует в организации работы по развитию и реализации творческого, научного и инновационного потенциала молодежи региона;

взаимодействует с молодежными общественными организациями и объединениями;

осуществляет информационно-аналитическую деятельность по оценке состояния молодежной политики;

подготавливает отчеты, информацию, справки по вопросам молодежной политики;

участвует в разработке планов мероприятий по развитию волонтерского движения на территории Забайкальского края;

содействует организациям по вопросам освещения мероприятий в СМИ;

подготавливает проекты ответов на запросы исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления, обращений граждан, общественных объединений, организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

участвует в формировании годового и ежемесячного календарных планов проведения мероприятий в области молодежной политики;

соблюдает сроки, полноту и качество исполнения документов по своему направлению деятельности;

формирует краевой реестр общественных молодежных организаций и объединений.

Должностной регламент

II На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1. Начальник управления внутренней политики.

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Юриспруденция», «Экономическая безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Государственное и муниципальное управление», «Педагогическое образование» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; федеральных законов«О референдуме Российской Федерации»; «О некоммерческих организациях»; «О противодействии коррупции»; «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», «О политических партиях»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О персональных данных»; «О гарантиях равенства политических партий при освещении их деятельности государственными общедоступными телеканалами и радиоканалами»; «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях»; «О порядке подачи уведомления о проведении публичного мероприятия»; Устава Забайкальского края, Законов Забайкальского края «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях»; «постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края».

Направление деятельности:

обеспечивает осуществление полномочий в области проведения публичных мероприятий;

несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций;

обеспечивает организацию социологического мониторинга Забайкальского края;

обеспечивает организацию и осуществление на территории Забайкальского края мероприятий по предупреждению экстремизма, минимизации их последствий, за исключением вопросов, решение которых отнесено к ведению Российской Федерации;

участвует в подготовке информационно-аналитических материалов об общественно-политической ситуации, партийном строительстве в крае, предложений и рекомендаций по оказанию влияния на социально-политическую стабильность в крае;

разрабатывает и вносит предложения по оперативному взаимодействию Министерства с политическими партиями, общественно-политическими организациями и иными институтами гражданского общества в целях поддержания социально- политической стабильности в регионе.

Должностной регламент

2. Начальник управления молодежной политики и реализации общественных проектов.

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Социология», «Экономика», «Педагогическое образование», «Юриспруденция», или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; федеральных законов«О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»; «О некоммерческих организациях»; «О противодействии коррупции»; «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», «Об образовании в Российской Федерации»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О персональных данных»; Устава Забайкальского края, постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края».

Направление деятельности:

координирует и контролирует работу с заявлениями, обращениями, предложениями граждан и организаций;

разрабатывает и вносит предложения организациям и учреждениям по вопросам молодежной политики;

организует работу по взаимодействию с органами местного самоуправления по вопросам реализации молодежной политики;

организует работу по проведению мероприятий в сфере молодежной политики краевого масштаба;

организует работу по созданию условий для поддержки и развития молодежных инициатив;

осуществляет разработку проектов методических и инструктивных материалов по направлениям деятельности отдела;

готовит обоснования и сметы расходов с указанием потребности бюджетных средств в Перечень основных социально значимых для Забайкальского края мероприятий от управления

взаимодействует с межведомственной комиссией по противодействию злоупотреблению наркотическими средствами и их незаконному обороту Забайкальского края;

взаимодействует с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав Забайкальского края.

Должностной регламент

3. Заместитель начальника управления внутренней политики – начальник отдела мониторинга, анализа общественно-политических процессов.

Квалификационные требования для замещения должности:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция», «Политология», «Социология», «История», «Педагогическое образование» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; федеральных законов«О референдуме Российской Федерации»; «О некоммерческих организациях»; «О противодействии коррупции»; «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», «О политических партиях»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О персональных данных»; «О гарантиях равенства политических партий при освещении их деятельности государственными общедоступными телеканалами и радиоканалами»; «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях»; «О порядке подачи уведомления о проведении публичного мероприятия»; Устава Забайкальского края, Законов Забайкальского края «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях»; «постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Положения о Министерстве развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края».

Направление деятельности:

обеспечивает осуществление полномочий в области проведения публичных мероприятий;

обеспечивает организацию социологического мониторинга Забайкальского края;

обеспечивает организацию и осуществление на территории Забайкальского края мероприятий по предупреждению экстремизма, минимизации их последствий, за исключением вопросов, решение которых отнесено к ведению Российской Федерации;

осуществляет мониторинг публичных мероприятий в крае;

подготавливает информационно-аналитические материалы об общественно-политической ситуации в Забайкальском крае;

осуществляет постоянное взаимодействие с Управлением по внутренней политики Администрации Президента Российской Федерации по вопросам развития социально-политической ситуации в Забайкальском крае.

Должностной регламент

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е) заявление о согласии на обработку персональных данных;

ж) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, по форме утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию государственного гражданского служащего копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

г) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Место приема документов: г. Чита, ул. Чайковского, 8, кабинет № 231, телефон: 8(3022) 21 40 03, 8(3022) 23 36 44.

Последний день приема документов – «13» мая 2024 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – «31» мая 2024 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Чайковского, 8, Малый зал.

Документы для участия в конкурсе могут быть представлены в Министерство развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края лично (посредством помещения полного запечатанного пакета документов в специально оборудованный бокс для входящей корреспонденции), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/.

Конкурс будет проводиться в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края и на включение в кадровый резерв в Министерство развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края (утв. приказом Министерства развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края от 29 января 2024 года № 5 о.д.) в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Заседание конкурсной комиссии возможно в видеоформате.

По результатам тестирования кандидатам выставляется:

10 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;

9 баллов, е