Сведения о вакантных должностях в подведомственных учреждениях Министерства развития гражданского общества муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края

СВЕДЕНИЯ о вакантных должностях в ГКУ «Ресурсный центр развития некоммерческих организаций Забайкальского края»

- главный специалист подразделения «Центр по работе с НКО».

Квалификационные требования для замещения должности:

- высшее профессиональное образование;

- опыт управления или участия в социальных проектах не менее 1 года; продвижение проектов в социальных сетях; грантовый менеджмент.

Краткое описание должностных обязанностей:

- оказание консультативной, методической, технической, экспертно-аналитической поддержки некоммерческим организациям и инициативным группам граждан, осуществляющих подготовку к созданию некоммерческих организаций, а также для обеспечения деятельности пространства коллективной работы представителей сферы образования, науки, бизнесменов, технологических предпринимателей, госслужащих, членов общественных организаций
и профессиональных сообществ, для обмена опытом, результатами деятельности, проработки новых моделей регионального развития отдельно по своим направлениям и во взаимодействии друг с другом, над значимыми для Забайкальского края проектами и инициативами.

Тип трудового договора – бессрочный.

Заработная плата от 35 000 до 38 600 рублей в месяц.

ФИО, номер телефона ответственного сотрудника кадровой службы:
Трофимова Елена Борисовна, 8(3022)21-02-29.

- специалист по связям с общественностью подразделения «Центр по работе с НКО».

Квалификационные требования для замещения должности:

- высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Журналистика», «Реклама и связи с общественностью», «Филология»;

- без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

- организует работу по связям с общественностью и средствами массовой информации;

- разрабатывает план проведения PR-кампаний, составляет прогнозы влияния на имидж учреждения тех или иных планируемых акций;

- организует пресс-конференции, брифинги, медиа-киты, интервью руководителя учреждения и начальников подразделений в средствах массовой информации;

- организует подготовку пресс-релизов о деятельности учреждения, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности учреждения для средств массовой информации, готовит публичную отчетную документацию учреждения.

Тип трудового договора – бессрочный.

Заработная плата от 32 000 до 36 300 рублей в месяц.

ФИО, номер телефона ответственного сотрудника кадровой службы:
Трофимова Елена Борисовна, 8(3022)21-02-29.

СВЕДЕНИЯ о вакантных должностях

в ГАУ «Дворец молодежи» Забайкальского края

- уборщица служебных помещений.

Квалификационные требования для замещения должности:

- без предъявления требований к образованию;

- без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

- уборка офисных помещений.

Тип трудового договора – бессрочный.

Заработная плата от 35 000 до 40 000 рублей в месяц.

ФИО, номер телефона ответственного сотрудника кадровой службы:
Помолева Светлана Сергеевна,8(3022)35-26-56.