Сведения о вакантных должностях в подведомственных учреждениях Министерства развития гражданского общества и внутренней политики Забайкальского края

СВЕДЕНИЯ о вакантных должностях в ГКУ «Ресурсный центр развития некоммерческих организаций Забайкальского края»

Руководитель ГКУ «Ресурсный центр развития некоммерческих организаций Забайкальского края»

Квалификационные требования для замещения должности:

Высшее профессиональное образование

Не менее 5 лет

Краткое описание должностных обязанностей:

- обеспечивает эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;

- обеспечивает планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

- обеспечивает своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;

- обеспечивает разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

- обеспечивает выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами.

Заработная плата 99 356–139 481

ФИО, номер телефона ответственного сотрудника кадровой службы:

Бурцева Марина Анатольевна, 8(3022)23-37-73

Начальник подразделения «Центр по работе с некоммерческими организациями» ГКУ «Ресурсный центр развития некоммерческих организаций Забайкальского края», г. Чита

Квалификационные требования для замещения должности:

Высшее профессиональное образование.

Опыт управления или участия в социальных проектах; продвижение проектов в социальных сетях; грантовый менеджмент

Не менее 5 лет

Краткое описание должностных обязанностей:

- осуществляет контроль за подготовкой и проведением консультаций для представителей некоммерческих организаций, социально ориентированным некоммерческим организациям и инициативным группам граждан, и принимает в них непосредственное участие;

- в соответствии с действующим законодательством, обеспечивает работу по содействию НКО, СО НКО и инициативным группам граждан по подготовке проектов, реализуемых в рамках грантовой деятельности;

- обеспечивает организацию и проведение комплексного анализа инициатив, проектов, программ НКО, СО НКО и инициативных групп граждан;

- организует и проводит аналитическую работу по изучению, прогнозированию, мониторингу, оценке мероприятий, проектов и программ по содействию и поддержке СО НКО;

- обеспечивает организацию и проведение совещаний, обучающих семинаров, круглых столов, конференций по вопросам взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления с институтами гражданского общества.

Заработная плата 59 195–91 405

Бессрочный

ФИО, номер телефона ответственного сотрудника кадровой службы:

Трофимова Елена Борисовна, 8(3022)21-02-29

Главный специалист подразделения «Центр по работе с некоммерческими организациями» ГКУ «Ресурсный центр развития некоммерческих организаций Забайкальского края», г. Чита – 2 вакансии

Квалификационные требования для замещения должности:

Высшее профессиональное образование.

Опыт управления или участия в социальных проектах; продвижение проектов в социальных сетях; грантовый менеджмент

До 1 года

Краткое описание должностных обязанностей:

- оказание консультативной, методической, технической, экспертно-аналитической поддержки некоммерческим организациям и инициативным группам граждан, осуществляющих подготовку к созданию некоммерческих организаций, а также для обеспечения деятельности пространства коллективной работы представителей сферы образования, науки, бизнесменов, технологических предпринимателей, госслужащих, членов общественных организаций и профессиональных сообществ, для обмена опытом, результатами деятельности, проработки новых моделей регионального развития отдельно по своим направлениям и во взаимодействии друг с другом, над значимыми для Забайкальского края проектами и инициативами.

Заработная плата 35 000 –38 600

Бессрочный

ФИО, номер телефона ответственного сотрудника кадровой службы:

Трофимова Елена Борисовна, 8(3022)21-02-29

Специалист по связям с общественностью подразделения «Центр по работе с НКО»

Квалификационные требования для замещения должности:

- высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Журналистика», «Реклама и связи с общественностью», «Филология»;

- без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

- организует работу по связям с общественностью и средствами массовой информации;

- разрабатывает план проведения PR-кампаний, составляет прогнозы влияния на имидж учреждения тех или иных планируемых акций;

- организует пресс-конференции, брифинги, медиа-киты, интервью руководителя учреждения и начальников подразделений в средствах массовой информации;

- организует подготовку пресс-релизов о деятельности учреждения, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности учреждения для средств массовой информации, готовит публичную отчетную документацию учреждения.

Тип трудового договора – бессрочный.

Заработная плата от 32 000 до 36 300 рублей в месяц.

ФИО, номер телефона ответственного сотрудника кадровой службы:

Трофимова Елена Борисовна, 8(3022)21-02-29

СВЕДЕНИЯ о вакантных должностях

в ГАУ «Дворец молодежи» Забайкальского края

- уборщица служебных помещений.

Квалификационные требования для замещения должности:

- без предъявления требований к образованию;

- без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

- уборка офисных помещений.

Тип трудового договора – бессрочный.

Заработная плата от 15 000 до 20 000 рублей в месяц.

ФИО, номер телефона ответственного сотрудника кадровой службы:

Помолева Светлана Сергеевна,8(3022)35-26-56.